Nasihat Kerjaya untuk Tanda Pisces - 2020

oleh Imelda Terakhir DikemaskiniOktober 30, 2014, 8:25 petang





Jika anda seorang Pisces, anda boleh mengambil perkara-perkara yang terlalu serius dan anda juga boleh mengambil perkara secara peribadi.

Saya tidak bercakap tentang seseorang yang mengambil serius perkara tetapi mereka memasukkan semua yang mereka ada untuk menyelesaikan projek.



Saya bercakap tentang seseorang yang pada dasarnya membolehkan gosip pejabat, perkara-perkara kecil, dan perkara-perkara remeh-temeh yang membuatnya turun.

Anda lebih daripada itu. Dalam banyak kes, keaslian emosi anda dan fokus anda terhadap kedalaman emosi adalah musuh terburuk anda.



Mereka juga aset terbaik anda, tetapi mereka juga boleh bekerja dengan anda.

Ini berlaku sepanjang masa, kerana apa-apa ceramah kerjaya sentiasa melibatkan bekerja dengan orang lain.



Apabila ada orang lain yang terlibat, sentiasa berpotensi untuk drama. Dan beberapa tanda horoskop lain menjadi drama berbanding tanda-tanda Pisces. Orang Pisces hanya makan drama. Malah, mereka menyerapnya.

Mereka mencari pada tahap tertentu atau yang lain.

Saya tidak mengatakan bahawa anda perlu membangunkan personaliti yang sama sekali berbeza. Keperibadian Pisces anda cukup banyak di atas batu.

Itulah seperti meminta harimau untuk menukar tempatnya.

Apa yang saya katakan adalah bahawa anda perlu mengimbangi dan menguruskan kecenderungan personaliti yang berlainan, supaya mereka bekerja untuk anda dan bukannya bekerja dengan anda.

Sekiranya anda membiarkan sesuatu berjalan secara semulajadi atau anda pada dasarnya mendekati sesuatu dari kedudukan lalai, maka perkara-perkara ini akan berakhir dengan teruk. Perkara-perkara negatif akan berlaku, dan anda benar-benar tidak ada orang lain yang menyalahkan kecuali untuk diri sendiri.

Fahami bahawa aset terbesar anda juga boleh menahan anda. Pastikan ini dalam kontur yang luas dalam keperibadian Pisces dalam minda apabila menganalisis nasihat kerjaya untuk tanda Pisces yang disenaraikan di bawah.

Keupayaan Anda untuk Memahami Orang Adakah Kunci Anda untuk Kejayaan

Tahukah anda bahawa kebanyakan pemimpin dinaikkan pangkat dan mencapai tahap tertinggi kejayaan profesional kerana mereka tahu orang, dengan serius.

malaikat nombor 10000

Inilah tugas seorang pemimpin.

Pemimpin sebenar tidak perlu mengetahui cara kerja dalam produk mereka. Mereka tidak perlu pakar teknikal mengenai produk mereka. Mereka tidak perlu tahu apa-apa.

Sebaliknya, mereka perlu mengenali rakyat mereka. Mereka perlu tahu cara menyelaraskan dengan orang ramai; mereka perlu tahu bagaimana orang bekerja dengan satu sama lain, dan benar-benar menggerakkan orang di sekeliling atau menyerahkan orang kepada pasukan tertentu yang membawa yang terbaik kepada orang.

Itulah ciri pemimpin yang benar-benar berkesan.

Berita baiknya adalah bahawa Pisces mempunyai keupayaan ini, kerana anda melihat dunia dengan peta emosi. Anda membaca banyak isyarat emosi dan anda cenderung untuk menyelaras dan bekerja dengan orang berdasarkan isyarat emosi yang mereka hantar.

Anda cuba menjadi pemimpin.

Keupayaan untuk memahami orang berdasarkan emosi adalah kunci kejayaan anda. Anda hanya perlu memberi tumpuan kepada perkara ini; Walau bagaimanapun, apabila anda membiarkannya mengatasi anda, pelbagai masalah berlaku.

Mari kita menghadapinya. Jika semua orang Pisces benar-benar baik dalam bekerja dengan orang ramai dan menggunakan pemahaman mereka tentang orang untuk membawa orang kepada keputusan yang positif, maka kebanyakan akan mencapai tahap kejayaan kerjaya yang tinggi.

Malangnya, ini tidak benar. Pada dasarnya ini membuktikan bahawa keupayaan anda untuk memahami orang juga merupakan sebab utama mengapa anda gagal berjaya. Ia adalah paradoks bahawa kunci kejayaan anda juga boleh menjadi sumber kekecewaan kerjaya anda.

Fokus pada Usaha Pasukan

Orang Pisces tersandung ketika mereka cuba mengambil kredit. Mereka tersandung apabila mereka memberi keutamaan kepada seorang ahli pasukan berbanding yang lain. Jika anda mahu pasukan anda bersenam dan jika anda ingin bergerak dalam kerjaya anda, anda perlu memberi tumpuan kepada usaha pasukan.

Seperti yang telah saya nyatakan, anda sudah mempunyai kemahiran interpersonal yang anda perlukan untuk bekerja dengan baik dengan hampir semua orang. Tumpukan pada pasukan secara keseluruhan, bukan hanya satu keperibadian atau hanya diri sendiri.

Kemampuan Penyelarasan Anda Boleh Membantu Anda Bergerak Di Hadapan

horoskop tahun ini

Perkara yang hebat tentang Pisces ialah mereka boleh menyelaraskan bukan sahaja dalam tahap lisan atau intelektual, tetapi juga dalam tahap emosi. Dalam banyak kes, isyarat emosi yang anda hantar kepada orang lain adalah lebih penting daripada perkataan yang keluar dari mulut anda.

Dalam banyak kes, kepimpinan emosi yang anda tunjukkan kepada orang di sekeliling anda dapat mencapai lebih banyak hasil, kerana orang-orang makhluk emosional. Orang ramai termotivasi oleh apa yang dapat mereka lihat, bukannya apa yang mereka boleh dengar atau apa yang mereka dapat intelektualkan.

Ini adalah jenis tahap kemahiran koordinasi yang benar-benar membuat anda menonjol di tempat kerja anda. Ini adalah sebahagian daripada keperibadian anda yang benar-benar boleh membantu kerjaya anda.

Tahu Bagaimana Melakukan Emosi Bilik Untuk Kejayaan Kumpulan

Seperti yang saya sebutkan tadi, orang-orang Pisces memaparkan dunia dalam keadaan emosi. Sekiranya anda dapat melakukan ini, anda dapat mengambil langkah seterusnya, yang pada asasnya berfungsi dengan orang di tahap emosi untuk mencapai objektif kumpulan.

Ini memerlukan sedikit latihan dan ini memerlukan sedikit pengalaman, tetapi semakin baik anda mendapatkannya, semakin banyak anda akan dipromosikan.

Lebih baik anda berada di bilik di tahap emosi untuk kejayaan kumpulan, semakin tinggi kemungkinan anda mendapat apresiasi dan penghargaan dalam karir anda, dan dalam kehidupan secara umum, anda layak.

Merasa Percuma untuk Tuntut Kredit yang Berjaya dari Masa ke Masa

Kelemahan besar terhadap keperibadian Pisces ialah mereka selaras dengan keperluan emosi orang lain agar mereka meletakkan keperluan emosi mereka yang terakhir. Dengan kata lain, mereka menjadi martir emosi.

Ini adalah salah. Ia salah dalam konteks hubungan, dan pastinya salah apabila ia datang kepada kerjaya anda.

Jangan ragu untuk merebut kredit. Malah, anda tidak benar-benar merebut kredit. Ia mendakwa kredit yang sah kerana anda adalah orang yang menyelaraskan pasukan. Anda adalah orang yang membuat perkara berlaku.

Jangan berfikir bahawa anda sedang melangkah di kaki orang apabila anda menuntut kredit yang sah. Jika mereka benar-benar memahami anda dan jika anda benar-benar membangunkan ikatan emosi yang jelas dengan mereka dan mendapat kesetiaan mereka, maka mereka akan menegaskan bahawa anda menuntut kredit.

Akhirnya, jika anda memainkan hak-hak kad anda dan anda bekerja dengan pasukan anda cukup baik, orang akan menolak anda untuk dipromosikan. Orang akan menolak anda untuk mendapatkan jenis pujian dan pengiktirafan yang anda layak.